和中介签合同后被辞退，首先得弄清楚合同性质和辞退的具体原因，这决定了您能否获得赔偿或补偿。如果签的是劳动合同，被辞退后您有权获得经济补偿或赔偿；如果是劳务合同，就得看合同约定。
1. 有劳动合同且无过错被辞退：中介作为用人单位，若没法定理由或没按法定程序辞退您，您可要求支付违法解除劳动合同的赔偿金（经济补偿标准的二倍）。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
2. 有劳动合同且因自身过错被辞退：比如您严重违反规章制度、严重失职给中介造成重大损害等，中介可依法解除合同，不用支付经济补偿。
3. 劳务合同关系被辞退：劳务关系不适用劳动法的辞退补偿规定，能否获得赔偿主要看合同里有没有相关约定，比如约定了服务期未满被辞退的补偿条款，您就可以依约主张。

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