对于您询问的人力资源测评颁发的保安员证书是否为有效保安证并能从事保安工作，我们可以依据《保安服务管理条例》来分析。根据2009年施行的《保安服务管理条例》第十六条规定：“年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。”由此可见，法定的保安证颁发主体是设区的市级人民政府公安机关，且需经过考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息。您持有的由人力资源测评颁发的保安员证书，由于颁发主体并非公安机关，也未提及经过公安机关的考试、审查及留存生物信息等法定程序，因此该证书不符合《保安服务管理条例》第十六条的规定，不能算作法定的保安证，也就不能持证从事保安工作。针对您持有人力资源测评颁发的保安员证书想从事保安工作的情况，以下是几点实用行动建议。1、核实证书颁发主体及程序：确认该人力资源测评机构是否具备公安机关授权的保安证颁发资质，以及证书的获取是否经过了设区的市级人民政府公安机关的考试、审查并留存指纹等人体生物信息。只有符合这些法定程序，证书才可能有效。2、通过正规渠道考取法定保安证：如果当前证书不符合要求，应尽快通过当地公安机关认可的正规培训渠道报名参加保安培训和考试，按照《保安服务管理条例》的规定，经考试、审查合格并留存相关生物信息后，获取由公安机关颁发的保安员证。3、咨询当地公安机关相关部门：就您持有的人力资源测评颁发的保安员证书的性质和效力，以及如何合法获取保安证等问题，向当地公安机关的保安管理部门进行详细咨询，获取权威的指导。选择解决方案时，重点考虑证书是否符合《保安服务管理条例》规定的法定要求，以确保能够合法从事保安工作。如果您在核实或考取证书过程中遇到疑问，建议进一步向专业律师咨询。
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您提到的由人力资源测评颁发的保安员证书是否算作保安证以及能否持证从事保安工作，需要结合法定要求来判断。通常情况下，这不算作法定的保安证，也不能直接持证从事保安工作。如果或若该证书是由设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格后颁发，并留存了指纹等人体生物信息，那么该证书可视为保安证，可以持证从事保安工作；如果或若该证书仅由人力资源测评机构颁发，未经公安机关考试、审查并留存相关生物信息，那么该证书不符合法定要求，不能算作保安证，也不能持证从事保安工作。您提到的由人力资源测评颁发的保安员证书是否算作保安证以及能否持证从事保安工作，需要结合法定要求来判断。通常情况下，这不算作法定的保安证，也不能直接持证从事保安工作。如果或若该证书是由设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格后颁发，并留存了指纹等人体生物信息，那么该证书可视为保安证，可以持证从事保安工作；如果或若该证书仅由人力资源测评机构颁发，未经公安机关考试、审查并留存相关生物信息，那么该证书不符合法定要求，不能算作保安证，也不能持证从事保安工作。

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